Consultations éthiques en entreprise
La consultation éthique permet tout d'abord d'identifier les valeurs en jeu dans une situation donnée. Chaque collaborateur comprend différemment les valeurs de son action professionnelle et celles de l'équipe, de l'entreprise ou de la mission institutionnelle. La consultation éthique permet de reconnaître ces divergences de compréhension. Ce travail d'analyse facilite la résolution de dilemmes éthiques et apaise les éventuelles dissensions individuelles ou d'équipe.
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La consultation éthique en entreprise peut prendre différentes formes: accompagner les équipes dans l'analyse et la résolution de dilemmes éthiques; discuter des normes ou des documents éthiques en vigueur; analyser les mécanismes éthiques internes à l'entreprise ...
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Exemple: "Impliquer l'équipe dans une action d'aide bénévole pour un collègue."
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Afin de soutenir un collaborateur en grandes difficultés personnelles, le responsable de l'institution souhaite impliquer toute l'équipe dans une action d'aide. Une discussion s'engage sur les sphères de la vie morale (personnelle, professionnelle), le bénévolat au travail, l'entraide et le don.